Por Equipo de prensa CoWeb
En el mundo empresarial de la Región de Antofagasta, resalta un notable ejemplo de innovación y liderazgo femenino; Pignus, bajo la dirección integral de operaciones de Kattina Orellana.
Pignus está enfocado en colaborar para mejorar la seguridad laboral de las organizaciones a través de la integración de nuevas tecnologías que permitan facilitar el desarrollo de las competencias de las personas, donde el principal propósito es minimizar los comportamientos inseguros de los trabajadores a través del uso de tecnologías que faciliten generar procesos de fortalecimiento conductual más fidedignos, eficientes y efectivos.
Esta empresa fue fundada en 2018 y ha sobresalido por su decidido compromiso y revolución tecnológica en los procesos de evaluación y desarrollo en el ámbito laboral, donde Kattina comenta que ella y sus socios Felipe Sanhueza y Ricardo Pizarro, se unieron en equipo al identificar una oportunidad para innovar en la seguridad conductual.
“Este, es un campo que combina la prevención de riesgos con la psicología, analizando cómo los factores psicológicos y de comportamiento afectan la ocurrencia de accidentes e incidentes, un área hasta entonces poco explorada en términos de innovación y uso de tecnologías”, dijo Orellana.
Actualmente, Kattina cumple con el rol de supervisar y optimizar todos los aspectos operativos, desde la gestión de proyectos y la implementación de estrategias, hasta asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos internos.
El viaje emprendedor en Antofagasta
El camino de emprender en la Región de Antofagasta es un viaje de desafíos y oportunidades. Para la COO de Pignus, Kattina Orellana, la experiencia ha sido “una travesía desafiante pero sumamente enriquecedora».
“Si bien, comenzar en una región puede presentar ciertas dificultades, como un acceso más limitado a recursos y redes en comparación con las grandes capitales, estos retos han sido superados gracias al apoyo de instituciones clave, donde hemos sido afortunados en recibir el respaldo de organizaciones”, puntualizó Kattina Orellana.
Hasta hoy, la convicción de ser referentes mundiales ha atravesado un camino retador, especialmente al comenzar la empresa en medio del estallido social y una posterior pandemia mundial.
“Estos eventos crearon un clima de incertidumbre económica, lo que retrasó nuestra comercialización, ya que las empresas priorizan otros aspectos sobre la adopción de nueva tecnología. Sin embargo, esta situación nos obligó a adaptarnos, centrarnos en mejorar nuestra oferta tecnológica y prepararnos para el momento en que el mercado estuviera listo”, puntualizó la COO de Pignus.
Proyecciones
En cuanto a las metas propuestas para este año, Pignus se ha propuesto iniciar un proceso de internacionalización, comenzando con Perú como primer destino. “Estamos enfocados en desarrollar nuevas soluciones para fortalecer aún más nuestra propuesta y el servicio que ofrecemos a nuestros clientes”, comentó Orellana.
Asimismo, en los próximos años, la empresa aspira a consolidar su expansión internacional, comenzando por Latinoamérica y extendiéndose a mercados clave de la industria minera como Canadá y Australia.
“El foco estará en la innovación continua de nuestra plataforma Rehaviour y en el desarrollo de nuevas soluciones para diferentes industrias, con el objetivo de convertirnos en un referente mundial en seguridad conductual”, finalizó la COO de la empresa Pignus, Kattina Orellana.
Con visión y determinación, Kattia Orellana y el equipo Pignus, están marcando el camino hacia un futuro donde la innovación y la seguridad laboral se unen. Su historia no sólo marca un testimonio de resiliencia ante la adversidad, sino también un ejemplo inspirador de un espíritu emprendedor que lucha por hacer sus sueños realidad.
